突破力团队训练糅合当今最先进实效的体验式训练、企业教练技术、NLP（神经程式语言学）、卡耐基训练、火凤凰训练、心理学的课程精髓，以激发个人潜能，凝聚团队精神为训练目标，建立积极向上的企业文化氛围！

这是一个关于领导力、信念的体验训练的旅程，也是关于素质、心态的训练，更是一个震撼心灵的生命探索过程，也是一个开发“你自己”所有能力之源泉－原创力的旅程；“心”的投入及“心”的体验、贯穿教练文化、全方位提升员工素质。让学员醒觉自己思维、行为模式，找到盲点、开始发现自我的可能性、超越自我的过程。

这是一个不同寻常的情景体验里程，一改传统说教、方法、技能或填鸭教学，而是通过一系列的活动去行动（参与）→发现（体验）→联系（现实）选择（模式）→再行动（突破），从而发现自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴的固有习惯模式，再联系现实工作事业生活，做出选择去有效行动，从而创造更佳成就。

 

何谓体验式学习？                          

人类学习一切新事物最有效果的方法，更是所获得效果最持久的方式。学习不再是单向、沉闷，而是从不同的活动﹑练习中体验﹑分享﹑交流及应用不同的思想﹑技巧及知识，所以我们的训练形式会采用较活泼和互动的手法，包括讲授﹑讨论﹑游戏﹑习作﹑角色扮演﹑个案研讨﹑个人反思及仿真技术实习等。透过体验式学习，学员可以利用所学到的体验，来应用到工作﹑生活﹑家庭及人生中﹗

n体验式学习由既独立又密切关联的五个环节组成︰

 

 

 

 

体验式学习以学员为中心——课程的精髓。参与者能够深刻体会到何谓选择、负责任与忠于承诺。在课程中设定范畴，让学员承诺于自己成为自我学习、持续成长与发展的100%的源头。参与者从认知、理解而内化为一种习惯，进而落实于工作与生活当中。